子どもを中心に考えて
保険見直し家族
保険見直しの落とし穴
参考: Yahoo!知恵袋Web API
生命・自動車保険の見直しを考えていますそこで、保険見直しをしてくれるところを探しています。
どうやら無料のところと優良のところがあるようなんですが、検索すると色々あって迷っています。
赤ちゃんがいますので、できたら自宅で話を伺うのが一番楽なのですが、信頼性等も考えてしまいます。
そこで、今色々サイトをみていたのですが、取り扱い保険会社の数がサイトによって異なりました。
現在、第一生命に加入しているのですが、第一生命とその他生命保険会社の取り扱いがあるところでないと比較にならないので、そういったサイトをご存知でしたら教えていただきたいです。
あと、もちろん勧誘があるとは思っているのですが、サイトによってはしつこい勧誘がないようにしていますのでそういう事があったらすぐに連絡ください・・・など書いてありました。
その辺も、お勧めする、しないなどご意見いただけたら助かります。
よろしくお願い致します。
保険は担当者レベルで格段に質が変わります。
なぜなら「保険」という見えない商品をより明確にお客様に伝えるには営業マンの力量が問われるからです。
ですから単にサイトで数字のみの比較をしても、それでは上っ面しか分かりません。
１０年、２０年と使う（加入する）には本質を知る必要があります。
だったら安さよりも実際に担当してくれる人を重視して考えるべきではありませんか？
お子さんがいればそれなりの人間関係もあるでしょうから、友人・知人や親兄弟に信頼できる人がいるか、確認しましょう。
実際に１０年近くお付き合いが出来ている営業マンなら合格点ですね。
生活費のアドバイスお願いします。
夫婦二人暮らしです。
妻は妊娠３ヶ月です。
現在は共働きで夫 25万、妻 13万の手取り収入があります。
ボーナスは年60万前後になります。
家賃 78000円駐車場 12000円車ローン 22000円夫こずかい 30000円（昼食・ガソリン代込み）妻こずかい 18000円（昼食込み）光熱費 20000円食費 30000円生命保険 夫13000円 妻10500円車保険 7000円携帯電話 9000円（２台）ネット 6000円貯金 80000円今後は妻を扶養にいれて、夫 27万の手取りでの生活になります。
４月から家賃・駐車場で65000円の所に引越す予定です。
その他、妻の保険見直しと自動車保険の見直しを考えています。
貯金もいくらか出来ればと思っています。
子供が生まれると大体ひと月どのくらいかかるのでしょうか？
オムツ・ミルク・被服代で月１～２万保育所に入れるなら３～６万３歳ぐらいになるとおやつ・靴・服・食費で１万幼稚園なら２～３万習い事するなら５千～２万あと、生まれてから学資保険も掛けたいですね。
最低月１万、余裕があれば２万以上。
保険かけすぎでしょうか？
主人38歳、私28歳、子供3歳の3人家族です。
住宅は持家戸建であと17年ローンがありますが、団信加入してあります。
主人は一応、会社員ですが3人でやってはる会社で手取りは30万円、ボーナスと退職金は一切なく、社会保険はかけてもらっています。
このたび主人と私の生命保険＋医療保険見直しをし、新しくソニー生命さんに入りました。
これとは別に、私が生協の共済をかけています。
今回はこれがもしかして無駄？
家計を圧迫しているのでは？
と思い、ご意見をお願いします。
主人（ソニー生命）合計16239円●変額保険終身Ａ（終身） 300万円・・65歳まで払込・・・5949円●家族収入特約 定額型 月額10万円・・20年払込・・・3110円○総合医療保険120日型（終身）日額10000円・・終身払い・・・4990円○特定疾病診断給付金特約（終身）一時金100万円（1回ぽっきり）・・終身払い・・・1430円○入院初期給付特約（終身）日額10000円・・終身払い・・・760円円これにプラス、主人に生協の「医療コースＶ2000」http://jccu.coop/kyosai/lineup/iryou/guarantee.shtmlかけています。
月々2000円やし、会社を休んでも保障ないし、やめようかやめまいか悩んでいます。
でも、ソニーさんの医療保険で十分な気もするし・・。
ご意見お聞かせ願えればと思います。
宜しくお願い致します。
「終身保険＋家族収入保険＋終身医療保険」という形は妥当だと思います。
また、生協の共済でご主人の就労期間中の医療保障を強化しておくというのも、良い考え方だと思います。
削るとしたら、やはり共済ですが、入院して会社を休むと給料も減るというお仕事ですと、医療保障は日額１万円だと不足するような気がします。
あるいは、「特定疾病診断給付金特約」は削ってもいいかもしれません。
あればあったで役に立つのですが、１００万円１回ぽっきりなら、貯金で何とかなるかもしれません。
死亡保障については、子供が就職するまでのことしか考慮していないような形になっているので、その後の奥様の生活のことを考えると、これでもむしろ足りないくらいです。
また、奥様が入っていらっしゃるという共済も、長生きすると葬儀代さえ賄えなくなるようなものなので、本来はこれも終身タイプの保険にしたいところです。
全体的に見て、無駄どころか、むしろ足りないくらいではないかと思います。
（補足について）奥様もちゃんとした保障をお持ちで、安心いたしました。
医療保険に不担保が付いているようであれば、奥様の共済継続も止む無しだと私も思います。
また、共働きということでしたら、ご主人の保障額としても、妥当な線かと思われます。
ご主人の共済については、お仕事の内容に応じてお決め下さい。
入院で休職した際の収入減が、致命的なものになるようでしたら、共済も必要でしょう。
そうでなければ、無くても良いかも知れません。
退職金がないお仕事ということになりますと、やはり老後の生活資金の面で多少不安が残ります。
また学資準備も考慮したいところですので、貯蓄（銀行系でも保険系でも）になるべく振りたいところではあります。
